深圳的技师、高级技师们近期将获得政府津贴，目前初步拟定技师的技能津贴为１０００元，高级技师为２０００元。深圳日前还启动技能振兴行动，这项历时三年的行动旨在全面培养深圳经济发展所需的紧缺技能人才。

　　目前，深圳劳动力市场对技能人才需求１０．５万人，而具备技能等级的求职人员仅５．３万人，缺口达５万多人，其中高级技工以上缺口３万多人。预测２００８年全市技术岗位从业人员将达到１８０万人，比较现有技能人才存量的１４２万人，缺口高达３８万人。深圳的技能结构也不尽合理：初级、中级技工与高级技工比例呈“金字塔型”，很难适应经济可持续发展和产品更新换代的要求。

　　技能振兴行动的一个重要内容就是建立三项新制度，包括建立高技能人才技能津贴制度、紧缺技能人才培训补贴制度和高技能人才市场工资指导价位制度。三项制度建立后，深圳除了会对政府认定的急需技能人才给予一定的技能津贴外，还会每年定期发布高技能人才市场工资指导价位，帮助企业建立科学的技能人才工资分配制度，预计下月将首次发布高技能人才工资指导价位。

　　深圳市劳动和社会保障局职业培训处处长罗兴光说：“目前深圳企业给高技能人才的工资待遇参差不齐，有的企业高级技师比高级工程师的工资要低２０％。通过发布工资指导价位，一方面能引导部分企业逐步提高技能人才待遇，另一方面也能引导技能人才不断提升素质。”